24 / 52
Adm. Wganer Siqueira
24
minado (a nossa conhecida carteira assinada) seja apenas
uma particularidade dentre uma variedade e constelação
de distintas novas formas de relações de trabalho, que de-
vem ser um verdadeiro caleidoscópio, em distintas expres-
sões da realidade de como se trabalha.
Existem atividades terceirizadas no local da contratan-
te. Existem atividades terceirizadas executadas no local da
contratada tanto quanto na empresa terceirizada, longe
da contratante. Existem atividades terceirizadas realizadas
sob subordinação da contratante. Existem atividades ter-
ceirizadas a distância. Há contratos em que os emprega-
dos terceirizados servem apenas a uma contratante. Em
outros casos, esses terceirizados servem a distintos con-
tratantes. Em muitas situações, cumprem tempo integral
na contratante, noutras não.
Muitos terceirizados pertencem ao quadro fixo da ter-
ceirizada, mas muitos são apenas trabalhadores avulsos e
eventuais,
chamados para tarefas específicas episódicas.
Nos contratos terceirizados há pessoal que vai e vem, que
sai e volta, que entra e sai, que entra e nunca mais volta.
A força de trabalho terceirizada apresenta, assim, dife-
rentes composições, conforme os distintos contratos em
que opera.
A heterogeneidade é a marca de nosso tempo.
Há atividades laborais realizadas pela terceirizada numa
jornada normal de trabalho da contratante; e há outras
que precisam ser realizadas fora das jornadas normais de
trabalho da contratante, como, por exemplo: manuten-
ção, limpeza, conservação e suprimento, logística.