33 / 52
Projeto de Lei 4330/2004 – Terceirização
33
dos despropósitos de uma atividade não regulamenta-
da, portanto sempre afeita a toda sorte de aventurei-
ros, picaretas e ilicitudes.
É preciso garantir, repito, aos empregados terceirizados o
mesmo tratamento dado aos empregados da contratante.
É preciso desprecarizar atrav
é
s da edição de uma
legislação protetiva própria. É nesta linha que se dirige
o PL 4330/2004.