O Adm. Luiz Augusto Costa Leite, consultor de RH, e o Adm. Reinaldo Faissal, membro da Comissão Especial de Recursos Humanos do CRA-RJ, participaram de uma entrevista sobre a consultoria em Recursos Humanos. Os Administradores esclareceram que a atuação do profissional de RH deve ir além do operacional na área, constituindo-se em um parceiro estratégico dos demais gestores da organização, onde ele deve contribuir com a sua expertise na Gestão de Pessoas.
“Atualmente, a área de Recursos Humanos exige que profissional de RH tenha um conjunto de competências muito mais ampla em termos estratégico, diagnóstico, comportamento humano e objetivos organizacionais”, ressaltou o Adm. Luiz Augusto Costa Leite, salientando ainda que o profissional deve ampliar o seu conhecimento para oferecer um melhor serviço ao cliente e se destacar na área.
Para o Adm. Reinaldo Faissal, as instituições de ensino superior devem alterar a forma de ensino para que abra os horizontes dos alunos. O Administrador ainda realçou que essa mudança nas universidades é fundamental, ainda mais com a Era Digital, inteligência artificial e Indústria 4.0, avanços que fazem com que as competências sejam outras.
“Esse ensino está começando a sofrer uma alteração recente, mas é preciso que isso seja mais rápido porque as mudanças têm acontecido numa velocidade muito grande e cada vez mais o profissional de RH precisa ampliar o seu leque de competências para poder satisfazer tudo isso”, analisou o Administrador.
Confira a entrevista completa no CRA-RJ Play e na Rádio ADM-RJ.
