Entre os dias 17 e 19 de agosto, o Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro participou da V Convenção do Sistema CFA/CRAs. No evento, o Conselho Fluminense criou a sala ‘Ó pai, ó’, onde foram ministradas oficinas sobre diversos assuntos ligados efetivamente à Administração das instituições que formam o Sistema.
De acordo com o presidente do CRA-RJ, Adm. Wagner Siqueira, é preciso pensar no crescimento do Sistema como um todo e isso só é conseguido com a troca de experiências entre os Regionais.
“É preciso entendermos que para crescer, todos os Regionais devem ser ampliados juntos. Esse momento da Convenção serve exatamente para que todos se conheçam e reconheçam as melhores práticas, aquelas que fazem diferença no dia a dia dos postos de trabalho de cada um dos colaboradores dos CRAs”, salientou o presidente, lembrando ainda que é preciso acompanhar as evoluções tecnológicas, bem como as transformações sociais que têm ocorrido de forma cada vez mais rápida:
“Aprimorar métodos é crucial para garantir a reserva de mercado para profissionais de Administração devidamente registrados. Os velhos hábitos precisam ser revistos e reconsiderados. É preciso mudar conceitos e processos de trabalho, alterar o processo mental. Incorporar o novo na mente, sangue e corações para acompanhar o mundo da Administração que vivemos hoje”, definiu o Administrador.
Oficinas
Dentre as oficinas ministradas na V Convenção estiveram:
– Fiscalização prospectiva – melhores formas de buscar a ampliação do mercado de trabalho do Administrador através da tecnologia e inteligência de dados, já que graças a esse trabalho o número de empresas inscritas no CRA-RJ aumentou mais de 300% em 2016. O que, obviamente, se reflete em mais empregos para o Administrador, pois a cada nova empresa registrada, mais um Administrador está empregado, pela obrigatoriedade do Responsável Técnico;
– Autoatendimento – as evoluções e facilidades conferidas nos quatro anos de trabalho do Sistema de Autoatendimento do CRA-RJ e os benefícios gerados para os registrados;
– Carteira Especial de Estudante – como cuidar dos futuros profissionais e levar informações sobre a importância do registro ao corpo discente;
– UCAdm / Curso de Responsabilidade – como funciona esse grande benefício oferecido a 22 CRAs de todo o país através de convênio com o CRA-RJ. Também foi demonstrada a importância do Curso de Responsabilidade Técnica do Administrador, único com tamanha especificidade, e que garante maior capacitação técnica para que os Administradores atuem nas empresas;
– Sistema de Gestão de Processos / Protocolo / GED / Segurança de dados – como gerenciar da forma mais efetiva e de forma eletrônica documentos que tramitam no dia a dia do CRA-RJ e como isso transformou os processos internos, gerando eficiência e economia;
– Licitações, Sistema de Pregão e Registro de Preços – melhores técnicas e os aspectos legais e de transparência nas aquisições e contratações de serviços, além dos resultados obtidos no último ano;
– Dívida Ativa / Protesto / Financeiro – demonstrações práticas de gestão de cobrança administrativa, operacionalização dos protestos e redução da inadimplência, como forma de fiscalização do exercício profissional legal;
– Biblioteca / ADM Livros –formas de utilização do vasto acervo de textos clássicos e obras atuais da Administração, através da Biblioteca Virtual (com livros online e audiolivros), Salão de Leitura e da ADM Livros;
– Comunicação – resultados do trabalho de Comunicação do CRA-RJ e do seu pioneirismo com a Rádio CRA-RJ e a CRA-RJ Play, além do crescimento exponencial nas redes sociais do Conselho, que divulgam o trabalho dos Administradores e Tecnólogos junto à sociedade.
